苏州育嘉家政服务有限公司

家政服务为何越来越抢手？

       2020年我国新增超过79万家家政相关的企业和2019年同比就增长了200%从业者的数量也在增加，但我国家政服务的供需矛盾却没有缓解。

那原因在哪里呢？

       首先是我国家政服务需求量太大了，数据显示，国内百万以上收入的家庭有7000万，千万收入家庭有400万，亿万收入的家庭有15万多，我国现在的家政服务人员是3000多万，距离家庭收入百万以上的需求还差的很远，供需的缺口就达到3000万还有2.4亿的老人需要家政服务，你看这个市场有多大。

       第二点是家政从业者的专业能力偏低，我们看我国的家政人员88.6%都来自农村，文化水平偏低，年龄又偏大，80后从业者不足20%，目前我国家政市场，不会出现保姆荒，而像高素质高能力高情商的金牌家政又是少之又少。

       我们来看一下国外，美国有3800多所大学，这里就有700多所大学设有家政系，每年有数百万年轻人在各大院校接受家政方面的训练，但我国仅有122所院校开设了125个家政相关的专业，家政专业在校生仅为1300多人，和美国相比，人家是数百万，我国不足千人，查的不是一星半点了吧，这是我国各大学该考虑的事情，培养家政服务人员，未来的市场是巨大的，怎样才能让专业的人才进入家政行业呢？我想有2点需要改正，第一就是提高行业的社会认可度，改变过去那种家政行业服务是低人一等的概念。以后的家政行业，取而代之的是什么，更加年轻  化，更高端化的专业人才，目前一些海外留学回来的高学历人士，他们进入家政行业，提供的都是家庭教育服务，不负责接送孩子，也不负责做家务，传授知识是他们唯一的职责，他们拿的是高工资和高待遇。